CAMPUS VIRTUEL DE LA CROIX-ROUGE


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Cours d’Éducation au respect

Introduction au programme Éducation au respect

Ce cours d’introduction est une formation préalable aux cours en ligne du programme Éducation au respect. Offert gratuitement, ce cours présente un aperçu du travail de la Croix-Rouge canadienne et de son programme primé axé sur la promotion du respect et la prévention de la violence.

Les principaux sujets abordés regroupent : La Croix-Rouge canadienne, les Principes fondamentaux et l’histoire de la Croix-Rouge, l’objectif et la démarche du programme Éducation au respect, les programmes d’Éducation au respect et leurs activités au Canada et à l’étranger, la création d’environnements sécuritaires, la prévention de l’intimidation chez les jeunes, la prévention de la violence dans les relations amoureuses chez les jeunes, la prévention de la violence et de la négligence envers les enfants et la prévention de l’intimidation au travail.

Au-delà de la souffrance – Prévention de l’intimidation et du harcèlement

Objectif du cours : Promouvoir des environnements sûrs et sains pour les enfants et les jeunes, exempts d’intimidation et de harcèlement.

Mots-clés : pouvoir, violence, abus de pouvoir, relations entre pairs, intimidation, harcèlement, intimidation physique, intimidation verbale, intimidation relationnelle, cyberintimidation, agresseurs, cibles/victimes, spectateurs, cycle de l’intimidation, répercussions, harcèlement personnel, discrimination, harcèlement sexuel, flirt inapproprié, harcèlement criminel, harcèlement constituant un abus de pouvoir, législation, intervention, dévoilement, traitement des plaintes, gestion de risques et environnements sûrs.

Création d’environnements sûrs en dix étapes

Objectif du cours : Apprendre à créer des environnements sûrs et exempts de violence.

Mots-clés : gestion des risques; prévention de la violence; sécurité au travail; sécurité des bénéficiaires; sécurité des clients; élaboration de politiques et procédures organisationnelles; environnements sûrs; harcèlement/intimidation en milieu de travail; formation pour employés; formation pour bénévoles; culture de la non-violence et de la paix et Éducation au respect.

La prévention en mouvement

Objectif du cours : Posséder les connaissances et les compétences nécessaires pour comprendre la violence envers les enfants et les jeunes, et y réagir.

Mots-clés : pouvoir, violence, abus de pouvoir, enfants vulnérables, mauvais traitement psychologique, violence physique, négligence, violence sexuelle, accommodation de la violence sexuelle envers les enfants, intimidation, harcèlement, droits de l’enfant, législation sur la violence familiale, législation en matière de protection de l'enfance, législation sur les droits de la personne, politiques organisationnelles, dévoilements, intervention, détermination des cas de violence, signalement, traitement et gestion des risques.

Prudence! à l'intention des parents

Cette courte séance d’information fournit aux parents et aux parents-substituts des renseignements importants au sujet de la philosophie du programme Prudence! ainsi que du contenu de la trousse connexe. Grâce au programme Prudence!, l’enfant acquiert des compétences qui l’aideront à veiller à sa propre sécurité. Le programme s’inspire des droits de l’enfant et de notions essentielles tels que l’intégrité corporelle, la santé et la sécurité personnelle ainsi que le respect envers autrui et envers soi-même.

Prudence! à l’intention des administrateurs

Cet aperçu présente aux administrateurs du programme et aux administrateurs scolaires des renseignements fondamentaux qui les aideront à mettre en œuvre une stratégie globale en milieu scolaire, favorisant ainsi la réussite du programme Prudence! au sein de l’école ou de la communauté en question. Le cours aborde les points suivants : la nature du programme Prudence!, la matière enseignée aux enfants dans le cadre du programme, les outils pédagogiques employés, la formation offerte aux éducateurs et diverses stratégies de mise en œuvre de Prudence! dans l’ensemble de l’école.

Prudence! à l’intention des éducateurs

Ce cours présente les principaux éléments de la trousse Prudence! Les éducateurs apprennent à travailler en collaboration avec les parents à ce chapitre, à gérer tout éventuel signalement de cas de violence ainsi qu’à donner avec assurance les leçons de Prudence! sur la protection personnelle de l’enfant (plus particulièrement la prévention des abus sexuels).

Cliquez pour acheter la trousse complète Prudence! ou commander des exemplaires supplémentaires du Guide de démarrage rapide Prudence! et du livre Ton corps est à toi!

Relations saines chez les Jeunes

Le programme Relations saines chez les jeunes aide les jeunes à acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires pour entretenir des relations saines et prévenir la violence psychologique, physique et sexuelle dans les fréquentations amoureuses. Des personnages animés aident les participants à explorer le contenu du cours, les jeux interactifs et les questionnaires.

Principaux thèmes abordés : l’établissement de limites saines, les différents types de communication comme la communication assertive, les signes avant-coureurs d’une relation malsaine, la résolution de conflits, les responsabilités juridiques liées à la notion de consentement, la sécurité personnelle, la promotion des relations saines en milieu scolaire et dans la collectivité.

Respect à l’école

Respect à l’école

Cours en ligne unique en son genre, Respect à l’école s’adresse à TOUS les membres du personnel scolaire. Il leur enseigne à reconnaître les signes de violence, d’intimidation, de négligence et de harcèlement ainsi qu’à intervenir en signalant le cas et en offrant de l’aide aux personnes concernées.

Mots-clés : Pouvoir personnel et pouvoir du poste; utilisation du pouvoir de manière positive et négative; styles de leadership; émotions et développement; intimidation et harcèlement; violence émotive, physique et sexuelle; négligence; dévoilements et réaction; initiation; ressources. 

Respect au travail

Respect au travail

Ce cours enseigne aux participants à reconnaître et à bien comprendre les phénomènes de l’intimidation, du harcèlement et de la discrimination au travail, qui qu’en soit l’auteur. Respect au travail fournit des outils pour lutter contre ces comportements nocifs, tout en prônant le respect d’autrui et la responsabilisation personnelle. Munis de ces outils, les participants favorisent l’esprit de corps au sein de leur équipe et aident à bâtir un milieu de travail sain et sécuritaire. 

Mots-clés : Utiliser son pouvoir de manière positive et négative; comprendre ce qui provoque une réaction émotionnelle; abus de pouvoir; discrimination; intimidation; cyberintimidation; intimidation émotionelle; harcèlement; harcèlement sexuel; législation; réponse; dénonciation; comprendre et reconnaître les comportements à signaler; processus d’enquête; soutien personnel.